Nos références

Cabinet ArCCaLy

 Notre expérience

 Nos consultants ont des profils complémentaires, de la stratégie à l’opérationnel du management au coaching individuel, de la communication à la formation.

 Dotés d’une longue expérience dans la conception, la mise en œuvre, et le suivi-évaluation des programmes et projets, adossés à des méthodes et des outils novateurs,

 nos consultants prodiguent des conseils et accompagnent la mise en œuvre des projets sur les politiques de l’emploi, la formation et l’entreprenariat.

Nous cultivons l’esprit d’équipe car nous savons que gagner durablement s’écrit au pluriel.

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Marlène PEYRUTIE

Consultante, coach professionnelle, experte internationale dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques emploi et formation.

Durant plus de 30 ans, Marlène a occupé des responsabilités de management d’équipes et de projets en entreprises privées et publiques, et fut consultante en ressources humaines et en organisation.

Spécialiste du recrutement et de la gestion des carrières, elle intervient en France, en présentiel ou à distance, ainsi que dans la zone Afrique.

Elle possède un DESA de psychologie du travail, un Master II en Ressources Humaines, une certification de coach, et une habilitation de contrôle interne.

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Jean NIEL

Consultant, cadre dirigeant d’une institution nationale, Jean est expert international dans les stratégies, le déploiement et le pilotage des politiques publiques emploi et formation.

Il a occupé de nombreux postes en responsabilités internationales dans des projets financés par l’Union européenne et fut directeur de structures importantes (3 000 collaborateurs), et gestionnaire de budgets (600 millions d’euros annuel) en comptabilité privée et publique.

Certifié administrateur de société indépendant par l’Institut Français des Administrateurs (IAE) et Sciences Po Paris, il exerce des activités de consultant sur des missions d’organisation du travail et de synergies partenariales.

Expert en audit interne, maitrise et gestion des risques, il pilote des démarches de certification qualité (ISO et QUALICERT).

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Anne QUAI

Consultante, formatrice, experte spécialisée dans l’analyse diagnostic des entreprises, le développement de plan d’actions/d’assistance technique/de formation initiale, continue, par alternance ; ainsi que dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes de d’appui direct au secteur privé/public professionnel ou de formation.

Anne a occupé les fonctions de chef de projets, de chef d’équipe ainsi que de consultante spécialisée en gestion, organisation, qualité de la production, sur des programmes nationaux et internationaux en Europe, Europe de l’Est et en Afrique depuis plus de 25 ans.

Elle possède un diplôme d’ingénieur en gestion industrielle, économique et logistique des entreprises.

Cécile MILLET-DHEU

Consultante, experte en communication, dotée d’une expérience de 40 ans, en France et à l’étranger, Cécile élabore et met en œuvre des stratégies de communication, accompagne des équipes à acquérir une posture et des techniques de communicant(e).

Une première partie de carrière en indépendante, en relation directe avec des entreprises privées et des institutions gouvernementales, durant laquelle Cécile a apporté des solutions à leurs problématiques de communication.
Puis durant près de 20 ans elle a occupé le poste de Responsable de communication, au sein du service publique de l’emploi français, tout en menant des missions à l’international.

Intervenant sur tous sujets, elle est plus particulièrement spécialiste des sujets « emploi » et intervient en France ainsi que dans la zone Afrique.

Diplômée en communication à l’ENSAD (École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs de Paris, France), d’un Master à la SAIC (School of the Art Institue of Chicago, États Unis) et d’une certification en management (Unédic à Paris, France).

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Montassar ESSAIDI

Expert en excellence opérationnelle, Montassar est un ingénieur avec des compétences en gestion de projets et en management de groupe pluridisciplinaire.

Il justifie de 14 ans d’expériences dans des groupes industriels multinationaux. Il s’est spécialisé dans le Lean management, la mise en place des systèmes de management de la qualité, les méthodes de résolution des problèmes et le développement des systèmes d’information.

En 2020 Montassar a rejoint GOPA consulting et a accompagné les centres de formation tunisiens dans leur développement afin de satisfaire la demande de recrutements des entreprises, tout en renforçant les compétences des demandeurs d’emploi par des dispositifs de formations individualisées et collectives.

Évaline MASSA

Consultante, coach, praticienne PNL et CNV, experte internationale dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques emploi et formation.

Avant de rejoindre les programmes d’expertise à l’international depuis 2009 à ce jour, Évaline a occupé plusieurs fonctions au sein d’institutions publiques et privées durant 30 ans sur des missions de consultante en organisation, et chargée de mission en benchmarking.

Spécialiste des sujets « emploi et formation », elle intervient en France, en présentiel ou à distance, ainsi que dans la zone Afrique.

Elle possède un Master II en dynamique des organisations, conduite du changement, un diplôme de coach du CNAM, coach PNL, une certification AFAQ en contrôle interne et une licence de psychologie clinique.

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Mocktar SANGRANA

Consultant, formateur, expert international dans la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques de développement (emploi, formation, orientation professionnelle, développement rural, etc.).

Avant de rejoindre l’appui aux programmes de partenaires techniques et financiers depuis 2015 à ce jour, Mocktar a occupé plusieurs fonctions au sein d’institutions privées durant 16 ans sur des missions en gestion et management de PME, et chargé de mission en enquêtes sectorielles.

Spécialiste des sujets « emploi-formation-développement », il intervient en France, en présentiel ou à distance, ainsi que dans la zone Afrique. Il possède un diplôme de Management Général (Bac+5) de l’ESSEC Business School.